A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.人员素质
[单选题]案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是( )A.公司战略B.管理层次和管理幅度C.制度化程度D.人员素质
[单选题]组织结构设计的权变因素不包括( )。A.企业生命周期B.企业环境C.企业规模D.企业专业化程度
[单选题]组织结构设计的权变因素不包括( )。A.企业生命周期B.企业环境C.企业规模D.企业专业化程度
[多选题]下列属于组织结构权变因素的有()。A.组织环境B.组织战略C.地区分布D.组织规模E.组织生命周期
[单选题]下面属于组织结构的权变因素的有( )。A.企业生命周期B.制度化程度C.人员素质D.职业化的程度
[单选题]下列不属于组织结构权变因素的是()。A . 企业的步骤B . 企业环境C . 企业技术D . 企业生命周期
[单选题]组织结构设计的特征因素包括( )。A.专业化程度B.企业规模C.集权程度D.分工形式E.人员素质
[多选题]组织结构设计的特征因素包括()。A.专业化程度B.企业规模C.集权程度D.分工形式E.人员素质
[问答题]组织设计中要考虑哪些权变因素?这些因素是如何影响组织设计的?
[单选题]下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有()。①管理层次和管理幅度;②企业环境;③集权程度;④企业生命周期;⑤人员素质;⑥人员结构。A.①③⑥B