B．公司是一家企业集团公司下设的子公司，集团公司为了改善业绩评价方法，决定从2006年开始使用经济利润指标评价子公司业绩。集团公司给B公司下达的2006年至2008年的目标经济利润是每年188万元。B公司测算的未来3年主要财务数据如下表所示（单位：万元）。

年份

2005年

2006年

2007年

2008年

销售增长率

20%

10%

8%

主营业务收入

1460.00

1752.00

1927.00

2081.16

减：主营业务成本

745.00

894.00

983.00

1061.64

主营业务利润

715.00

858.00

944.00

1019.52

减：营业和管理费用

219.00

262.00

289.00

312.12

财务费用

68.00

82.00

90.00

97.20

利润总额

428.00

514.00

565.00

610.20

减：所得税

128.40

154.20

169.50

183.06

净利润

299.60

359.80

395.50

427.14

期末短期借款

260.00

312.00

343.16

370.62

期末长期借款

881.00

1057.00

1162.00

1254.96

期末负债合计

1141.00

1369.00

1505.16

1625.58

期末股东权益

1131.00

1357.00

1492.70

1612.12

期末负债和股东权益

2272.00

2726.00

2997.86

3237.70

该公司其他业务收入、投资收益和营业外收支很少，在预测时忽略不计，所得税率30%，加权平均资本成本为10%.公司从2008年开始进入稳定增长状态，预计以后年度的永续增长率为8%。

要求：

（1）计算该公司2006年至2008年的年度经济利润。

（2）请问该公司哪一年不能完成目标经济利润？该年的投资资本回报率提高到多少才能完成目标经济利润？

（3）该公司目前的股票市值为9000万元，请问公司价值是否被低估（计算时折现系数保留小数点后4位，计算结果以万元为单位，取整数）？

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于()。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

[单选题]同一企业集团公司的子公司在同一标段投标不能超过()家。A . 2B . 3C . 4D . 5

[判断题] 集团公司与企业集团是相同的概念。A . 正确B . 错误

[单选题]同一企业集团公司的子公司在同一标段投标不能超过()。A . 2家B . 3家C . 4家D . 5家

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（　　）。(2013年5月真题)A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资

[多选题] 庐阳公司系某集团公司的全资子公司。因业务需要，集团公司决定庐阳公司分立为两个公司。鉴于庐阳公司已有的债权债务全部发生在集团公司内部，下列哪些选项是正确的？（）A . 庐阳公司的分立应当由庐阳公司的董事会作出决议B . 庐阳公司的分立应当由集团公司作出决议C . 庐阳公司的分立只需进行财产分割，无需进行清算D . 因庐阳公司的债权债务均发生于集团公司内部，故其分立无需通知债权人

[单选题]庐阳公司系某集团公司的全资子公司。因业务需要，集团公司决定庐阳公司分立为两个公司。鉴于庐阳公司已有的债权债务全部发生在集团公司内部，下列哪些选项是正确的？A．庐阳公司的分立应当由庐阳公司的董事会作出决议B．庐阳公司的分立应当由集团公司作出决议C．庐阳公司的分立只需进行财产分割，无需进行清算D．因庐阳公司的债权债务均发生于集团公司内部，故其分立无需通知债权人