A.绩效反馈
B.绩效计划
C.绩效监控
D.绩效辅导
[单选题]员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程是( )。A.绩效反馈B.绩效计划C.绩效监控D.绩效辅导
[单选题]实施BSP方法有其总体目标和具体目标,其具体目标是A.提高企业部门作用B.实现分布数据管理C.实现数据资源管D.促进新技术应用
[多选题]健康教育有总体目标和具体目标之分,总体目标是指()。A.计划执行后预期达到的最终结果B.宏观的、长远的C.描述项目总体上的努力方向D.用以解释和说明计
[多选题]健康教育有总体目标和具体目标之分,总体目标是指()。A.计划执行后预期达到的最终结果B.宏观的、长远的C.描述项目总体上的努力方向D.用以解释和说明计
[单选题]46 ).实施 BSP 方法有其总体目标和具体目标,其中具体目标是A. .提高企业部门作用B. .实现分布数据管理C. .实现数据资源管理D. .促进新技术应用
[单选题]为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()A . 长远计划B . 战略计划C . 战术计划D . 短期计划
[问答题] 简述人力资源开发的总体目标和具体目标?
[单选题]一个健康教育计划的目标可分为总体目标和()。A . 实施目标B . 有效目标C . 具体目的D . 分目标E . 具体目标
[单选题]一个健康教育计划的目标可分为总体目标和A.实施目标B.有效目标C.具体目的D.分目标E.具体目标
[单选题]一个健康教育计划的目标可分为总体目标和()A . 实施目标B . 有效目标C . 具体结果D . 分目标E . 具体目标