新员工入职非行政岗位人员时还需签属（）资料。

[单选题]新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。A .3B .5C .7D .8

[单选题]对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。A .结果B .成果C .延续D .展现

[单选题]（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A .管理局；B .钻井公司；C .劳资科、组织科；D .经营办、市场办；

[判断题] 入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。A . 正确B . 错误

[主观题]新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

[判断题] 新员工入职的三级安全教育是指：入厂教育、车间教育和班组教育。A . 正确B . 错误

[多选题] 劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（）对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A .教育；B .培训；C .技能；D .经验；

[名词解释] 员工入职导向活动

[多选题] 做客人FAQ项目时可以把FAQ培训放入到五天的新员工入职培训中去，通过（）等方式，让所有学员不仅牢记所有问题的答案，同时还要能熟练的运用各种身体语言配合回答。A .知识培训B .视频演示C .互动演练D .考试

[单选题]在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教A . （1）（2）（3）（4）（5）B . （1）（2）（3）（5）（6）C . （1）（2）（4）（5）（6）D . 所有选项皆是