方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指（）。

[单选题]（）是个体通过努力奋斗去实现完美发展、成就、满足和自我实现的目标，从而获得完美的生活，是个体与生俱来的内在动力，是先天遗传的。A . 补偿B . 升华C . 社会兴趣D . 追求卓越

[多选题]方针目标管理通过PDCA循环，以（　　）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。A.责B.权C.义D.利E.质

[多选题] 方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（）。A . 企业目标B . 部门目标C . 车间目标D . 班组目标E . 个人目标

[多选题]方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（　　）。A.企业目标B.部门目标C.车间目标D.班组目标E.个人目标

[主观题]社会保障的根本目标是保证实现共同富裕。 （ ）

[试题]如何实现目标管理?

[单选题]合同目标管理中的（　　）是在保证实现项目目的的前提下对项目投资总额进行控制。A.质量安全目标管理B.合同重点要素目标管理C.投资总额目标管理D.时间目

[单选题]（）是指个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。A.合作B.竞争C.让步D.妥协

[单选题]（）是指个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。A.合作B.竞争C.让步D.妥协

[单选题]个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为，称为（）。A . 合作B . 竞争C . 让步D . 妥协