A . 本组织展开到协作配套组织
B . 班组或岗位目标展开到措施
C . 组织内的部门展开到职能部门
D . 企业方针展开到目标
[单选题]企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外,还应包括( )。A.本组织展开到协作配套组织B.班组或岗
[单选题]方针目标展开过程中纵向展开时所用的主要方法是()A . 排列图B . 矩阵图C . 系统图D . 网络图
[单选题]潜力评估可由管理者在进行( )正式展开。A.业绩考核后B.业绩考核中C.业绩考核前D.以上答案都不对
[填空题] 由种子开始萌动到第()片真叶展开叫();从真叶展开到形成()片真叶为苗期。
[单选题]方针目标纵向展开应用的主要方法是()。A . 系统图B . 矩阵图C . 亲和图D . 因果图
[多选题]企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、( )等环节。[2010年真题]A.考评B.协调C.动态管理D.跟踪E.落实
[单选题]方针目标要进行横向和纵向展开,其中纵向展开一般采用( )。[2007年真题]A.矩阵图B.系统图C.关联图D.鱼刺图
[判断题] 必须在最高管理层指定一名管理者代表。A . 正确B . 错误
[填空题] 因果图的原因分析应逐级展开到能对该原因()为止。
[单选题]在层级维度中,由上级展开到下级明细的过程称作()A .钻取B .排序C .旋转D .切片