A . 破坏性冲突
B . 目标冲突
C . 建设性冲突
D . 认知冲突
E . 程序冲突
[单选题]由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A.破坏性冲突B.目标冲突C.建设性冲突D.认知冲突E.程序冲突
[单选题]由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A.破坏性冲突B.目标冲突C.建设性冲突D.认知冲突E.程序冲突
[单选题]由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
[单选题]由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A.破坏性冲突B.目标冲突C.建设性冲突D.认知冲突E.程序冲突
[单选题]由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
[单选题]建设性冲突是指冲突双方( )一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A.方法B.途径C.目标D.感情E.认知
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A . 方法B . 途径C . 目标D . 感情E . 认知
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()A . 方法一致B . 途经一致C . 目标一致D . 感情一致E . 认知一致
[单选题]建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致
[单选题]建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A.方法B.途径C.目标D.感情E.认知