A .筹划、指挥
B .所有客户的谈判
C .雇佣、解雇
D .对员工表现进行评估
[单选题]作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。A.人际技能和概念技能B.概念技能和技术技能C.控制技能和人际技能D.人际技能和技术技能
[单选题]作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。[2007年真题]A.人际技能和概念技能B.概念技能和技术技能C.控制技能和人际
[单选题]组织应确定一名管理者代表,其主要职责是( )。A.就质量管理体系事宜与外部联系B.代表最高管理者解决质量管理体系建立和运行中的一切问题C.确保质量管理体系和过程得到建立、实施和保持D.确保提高组织员工满足顾客要求的意识
[多选题] 组织应确定一名管理者代表,其主要职责是()。A . 就质量管理体系事宜与外部联系B . 代表最高管理者解决质量管理体系建立和运行中的一切问题C . 确保质量管理体系和过程得到建立、实施和保持D . 确保提高组织员工满足顾客要求的意识
[单选题]一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西,这名管理者是在()。A .扩容信息 B .创造信息 C .编造信息 D . D.过滤信息
[单选题]一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西,这名管理者是在( )。A.扩容信息B.创造信息C.编造信息D.过滤信息
[单选题]通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。A.社交技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能E.操作技能
[多选题]通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能有( )。A.技术技能B.分析技能C.人际技能D.演绎技能E.概念技能
[多选题]通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。A.社交技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能E.操作技能
[问答题] 如果你作为一名管理者,可以采取什么措施来提高员工的努力水平?