目标管理的好处包括改变员工的（）。

[单选题]目标管理的好处包括促进（）。A . 单向沟通B . 双向沟通C . 单向发展D . 双向发展

[问答题] 目标管理的好处是什么？

[单选题]关于目标管理的阐述，正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]对目标管理的阐述正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[判断题]目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。（　）A.对B.错

[多选题] 项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A . 制定目标B . 目标评价C . 目标实施D . 检查实施结果及奖惩E . 信息反馈及处理

[单选题]目标管理的特点包括（ ）。A．实施“参与管理”B．建立“目标体系”C．强调“自我控制”D．注重“成果第一”E．重视“人员协调”

[多选题] 目标管理包括的阶段（）A .目标分析B .目标制定C .目标执行D .目标成果评价E .目标调整

[多选题]目标管理的要素包括（　）。A.目标具体化B.绩效评估C.限期完成D.参与决策E.绩效反馈

[多选题]目标管理的要素包括（　）。A.技能薪酬B.不限期完成C.参与决策D.绩效反馈E.目标具体化