A.T团体训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.工作再设计
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是( )。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是( )。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是( )。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。A . T团体训练B . 调查反馈C . 质量圈D . 工作再设计
[多选题]组织发展方法中的结构技术包括()。A.质量圈入B.团际发展C.合并职能部门D.简化规章E.对工作进行再设计
[单选题]下列组织发展方法中,不属于人文技术的是()。A.团际发展B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
[多选题]组织发展方法中的人文技术包括()。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
[多选题]组织发展方法中的人文技术包括( )。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
[多选题]组织发展方法中的人文技术包括( )。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
[单选题]团际发展属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体