A . 医院的经济状况
B . 满足病人的护理需要
C . 医院的规模
D . 医院的类型和等级
E . 护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设是主要根据( )。A.医院的经济状况B.满足病人的护理需要C.医院的规模D.医院的类型和等级E.护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设是主要根据( )。A.医院的经济状况B.满足病人的护理需要C.医院的规模D.医院的类型和等级E.护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设是主要根据( )。A.医院的经济状况B.满足病人的护理需要C.医院的规模D.医院的类型和等级E.护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设的主要依据是()A . 医院的规模B . 医院的经济状况C . 医院的类型和等级D . 满足病人的护理需要E . 护理人力资源的情况
[单选题]确定护理人员编设的主要依据是A.医院的规模B.医院的经济状况C.医院的类型和等级D.满足病人的护理需要E.护理人力资源的情况
[单选题]根据患者护理需要编设护理人员属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则
[单选题]影响护理人员编设最主要的因素是A.工作量和工作质量B.人员素质C.人员比例和管理水平D.工作条件E.政策法规
[单选题]影响护理人员编设最主要的因素是A.工作量和工作质量B.人员素质C.人员比例和管理水平D.工作条件E.政策法规
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 影响护理人员编设最主要的因素是()A . 工作量和工作质量B . 人员素质C . 人员比例和管理水平D . 工作条件E . 政策法规
[单选题]属于护理人员编设原则的是A.用人之长B.职务要求明确C.经济效能D.以人为本E.责、权、利一致