上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

[试题]劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A．用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B．用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D．用人单位建立工会情况

[单选题]劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。A . 季度审验B . 年度审验C . 2年一次审验D . 免检免验

[多选题] 劳动保障行政部门对集体合同的审查包括（）。A .集体协商双方主体资格B .集体协商程序C .集体合同的内容D .集体合同的文学

[多选题]劳动保障行政部门对集体合同的审查包括（）。A.集体协商双方主体资格B.集体协商程序C.集体合同的内容D.集体合同的文学

[判断题] 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）A . 集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B . 程序是否违反法律、法规、规章规定C . 内容是否与国家规定相抵触D . 集体合同是否有涉及劳动者的工资问题

[单选题]劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括（）。A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B.程序是否违反法律、法规、规章规定C.内容是否与国

[判断题] 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。A . 正确B . 错误

[问答题] 劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?

[多选题] 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。A . 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B . 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C . 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D . 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为