A . 直接管理
B . 激励下属
C . 目标协调
D . 多头指挥
[单选题]指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()A . 指明目标B . 协调目标C . 统一指挥D . 沟通联络
[单选题]指导与领导工作原理是指()A . 职务要求明确原理B . 指明目标原理C . 责权利一致原理D . 不断培养原理
[多选题] 指导与领导工作,应遵循的原理是()A . 指明目标原理B . 目标协调原理C . 命令一致原理D . 直接管理原理E . 沟通联络原理与激励原理
[单选题]下列属于指导与领导工作原理的是()A . 彼得原理B . 许诺原理C . 改变航道原理D . 命令一致原理
[单选题]以下原理中属于指导与领导工作的原理是()A . 沟通联络原理B . 目标统一原理C . 灵活性原理D . 组织适宜性原理
[多选题] 指导与领导工作的基本原理包括()A . 指明目标原理B . 目标协调原理C . 责权利一致原理D . 用人之长原理E . 命令一致原理
[问答题] 简述指导与领导工作的基本原理。
[单选题]指导与领导工作的实质是()A . 监督和考核下级人员B . 协调组织与环境的关系C . 影响被领导者,保证目标实现D . 满足下属需求和愿望
[多选题] 指导与领导工作的作用表现在()A . 利于个人目标与组织目标结合B . 利于满足个人需求和愿望C . 鼓舞信心,调动积极性D . 引导组织成员有效领会目标E . 步调一致地加速实现组织目标
[单选题]在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()A . 定量目标与定性目标B . 长期目标与短期目标C . 个人目标与组织目标D . 员工个人的目标与领导个人的目标