组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）

[单选题]（）是主管人员最基本的准则A . 有强烈的管理愿望B . 掌握大量的管理理论C . 以公司利益为准则D . 尽职尽责

[单选题]对主管人员业务知识培训的重点是（）A . 材料科学B . 法律知识C . 电子计算机技术D . 管理学的基本原理和方法

[单选题]选聘主管人员的基本条件是（）A . 社交能力和学历B . 工作经验和年龄C . 个人目标和个人兴趣D . 管理能力和管理愿望

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题]考评主管人员的最好方法是（）A . 群众考评B . 个人品质考评方法C . 按主管人员的标准考评的方法D . 对主管人员的绩效考评的方法

[多选题] 对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）A . 理论培训B . 职务轮换C . 晋升D . 在副职上培训E . 辅导

[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。（ ）

[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。( )A．正确B．错误

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。