在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）

[单选题]指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性A . 沟通联络原理B . 直接管理原理C . 激励原理D . 指标明确原理

[单选题]指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力A . 授权B . 奖励C . 激励D . 思想政治工作

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于（）。A . 控制关键点的原则B . 直接控制的原则C . 追求卓越的原则D . 间接控制的原则E . 同组织文化相匹配的原则

[单选题]与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于（　　）。A.控制关键点的原则B.直接控制的原则C.追求卓越的原则D.间接控制的原则E.同组织文化相匹配的

[单选题]与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于（　　）。A.控制关键点的原则B.直接控制的原则C.追求卓越的原则D.间接控制的原则E.同组织文化相匹配的

[单选题]主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是（）A . 作曲家B . 乐队的指挥C . 乐队的鼓手D . 严格的批评家

[单选题]主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）A . 指明目标原理B . 目标协调原理C . 命令一致原理D . 直接管理原理

[单选题]主管人员及其下属的素质.工作能力越高，就越不需要进行的控制是A.同期控制B.反馈控制C.间接控制D.质量控制E.全面控制

[单选题]领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的（）A . 积极性B . 创造性C . 要求严格D . 自知之明