A . 协调目标
B . 统一指挥
C . 激励下属
D . 直接管理
[单选题]主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()A . 指明目标原理B . 目标协调原理C . 命令一致原理D . 直接管理原理
[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标
[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )
[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )A.正确B.错误
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[单选题]会计主管人员调动,应由()A .其他会计主管人员或指定人员监交B .行长主任或指定人员监交C .一般会计人员监交
[多选题] 主管人员要设计和维持良好的环境是指()A . 有利于实现组织目标B . 有助于实际个人目标C . 满足个人的各种需求D . 使个人放弃其需求E . 说明个人服从组织目标
[多选题] 验单要经主管人员审核,审核的内容包括()。A .所验事项是否属实B .内容是否简明扼要C .相关节目是否准确D .书写格式是否统一
[单选题]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()A . 基本职能B . 基本要求C . 基本原理D . 基本任务