对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）

[单选题]考评主管人员的最好方法是（）A . 群众考评B . 个人品质考评方法C . 按主管人员的标准考评的方法D . 对主管人员的绩效考评的方法

[单选题]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）A . 基本职能B . 基本要求C . 基本原理D . 基本任务

[单选题]属于相对考评的主管人员考评方法是（）A . 对比法B . 比较法C . 考试法D . 成绩记录法

[问答题] 简述对主管人员考评的必要性。

[多选题]绩效反馈面谈中，主管人员应（　　）。A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈B.避免对谈话加以归纳、回馈和质疑C.避免以自我为中心D.避免从同情的角度给予过

[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。（ ）

[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。( )A．正确B．错误

[单选题]对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A . 自我考评B . 群众考评C . 上级考评D . 笔试

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。