对主管人员业务知识培训的重点是（）

[判断题] 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。A . 正确B . 错误

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[多选题] 机械主管人员应具有的基础知识知识有（）。A . 懂得施工机械的名称、型号、规格、性能、用途以及施工生产中的合理配套要求。B . 懂得机械基础、电工基础、流体力学和液压传动等基本知识。C . 懂得机械制图的基本知识和方法。D . 懂得公差配合的基本知识。

[单选题]在X理论的基础上，主管人员的管理工作重点是（）A . 提高士气B . 提高生产率C . 实现自我价值D . 激励职工积极性

[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。（ ）

[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。( )A．正确B．错误

[多选题] 对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）A . 理论培训B . 职务轮换C . 晋升D . 在副职上培训E . 辅导

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[单选题]一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是()A.内部各级主管人员B.外部聘请学校教师C.外部聘请的专职培训师D.企业内部优秀技术专家