制定MIS开发规划。需要成立一个（），进行人员培训，同时明确规划进度。

[单选题]MIS战略规划的组织除了包括成立一个领导小组、进行人员培训外，还包括（）。A . 制定规划B . 规定进度C . 研究资料D . 明确问题

[单选题]MIS战略规划的组织除了包括建立一个领导小组、进行人员培训，还包括（）。A . 制定规划B . 规定进度C . 研究资料D . 明确问题

[单选题]人员培训开发规划的具体内容不包括（ ）。A．受训人员的数量B．培训的方式方法C．培训费用的预算D．培训的奖励措施

[单选题]人员培训开发规划的具体内容不包括（）。A.受训人员的数量B.培训的方式方法C.培训费用的预算D.培训的奖励措施

[单选题]人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量B.培训的奖励措施C.培训费用的预算D.培训的方式方法

[单选题]人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量B.培训的奖励措施C.培训费用的预算D.培训的方式方法

[多选题]企业人力资源规划人员培训开发计划的目标有（　）。A.员工知识技能改善B.改善企业文化C.改善工作作风D.员工结构优化E.提高绩效

[单选题]聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。A.专业培训和政治教育B.专业培训和军

[单选题]在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是( )(A)是培训规划的最后一个机制(B)结果是根据实验加以改进的培训规划(C)试验和改进在制定规划后实行一轮即可(D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取

[单选题]MIS战略规划是一个组织的（）规划的重要组成部分。A . 目标B . 计划C . 战略D . 核心