招聘网站受欢迎的原因主要在于它使求职者和招聘双方都节省了时间和金钱。

[单选题]企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这体现了员工招聘的（　）原则。A.信息公开B.公正平等C.效率优先D.双向

[单选题]企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的()A . 信息公开原则B . 公正平等原则C . 效率优先原则D . 双向选择原则

[单选题]上海公共招聘网现暂开通哪些求职专栏？（）A . 应届毕业生B . 协保人员C . 以上皆是

[单选题]对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．借助中介C．猎头公司D．熟人介绍

[单选题]对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是（　　）A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人介绍

[单选题]对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？A . 1天B . 3天C . 5天D . 7天

[单选题]下列网站中，（）是专门提供招聘和求职服务的网站。A . 中华网B . 盛大网C . 51JOB网D . 网易

[单选题]为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（）A . 要求招聘单位提供担保B . 要求招聘单位缴纳一定的押金C . 严格审查用人单位的营业执照或法人资格D . 不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

[单选题]对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。(A)校园招聘(B)借助中介(C)猪头公司(D)熟人推荐

[单选题]在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）A . 心理测验B . 知识考试C . 情景模拟考试D . 面试