A . 战略信息
B . 管理信息
C . 业务信息
D . 以上都不是
[单选题]对于高层管理者来说,( )是最重要的。A. 创新技能B. 技术技能C. 人际技能D. 概念技能
[单选题]对于高层管理者来说,()更为重要。A .创新技能B .技术技能C .概念技能D . D.业务技能
[多选题]相对于高层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是( )。[2007年真题]A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.决策能力E.营销技能
[多选题] 上层管理者的质量职责有()。A . 制定并实施企业的质量方针B . 制定并实施企业质量目标C . 主持建立质量体系D . 建立并领导质量管理机构E . 制定程序文件
[单选题]是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与下级或基层的操作
[单选题]( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与质量监督小组
[单选题]()是上层管理者最基本的参与方式。A . 参与质量改进团B . 参与质量委员会的工作C . 参与下级或基层员工的各种活动D . 参与质量监督小组
[单选题]( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与下级或基层的操作
[问答题] 对于公司管理者来说,应当具备哪些心理素质?
[单选题]对于一线管理者来说,()更为重要。A . 创新技能B . 概念技能C . 理解技能D . 技术技能