培训制度是企业培训制度的最基本和（ ）的组成部分。

[问答题]培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。

[问答题]培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。

[单选题]（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A . 培训服务制度B . 岗位培训制度C . 入职培训制度D . 风险管理制度

[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。A．培训成绩的衡量标准B．以能力和业绩为导向的分配原则C．明确的培训评估标准D．合适的培训条件

[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。A . 培训成绩的衡量标准B . 以能力和业绩为导向的分配原则C . 明确的培训评估标准D . 合适的培训条件

[单选题]企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。A .培训制度的设计B .培训政策的制定C .培训机制的运行D .培训规范的实施

[单选题]社会保障制度最初级、最基本的组成部分是（　　）。A.社会福利B.社会救助C.社会保险D.社会服务

[单选题]（）是社会保障制度的最初级、最基本的组成部分。A . 康复服务B . 公共服务C . 心理健康服务D . 社会救助

[单选题]()不是企业年度培训计划的组成部分。A.目录模块B.需求分析模块C.计划概要模块D.主体计划模块

[单选题]在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．参观法E．实验法