如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）

[单选题]如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过()。A．1年B．2年C．3年D．4年

[单选题]某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当()。A．按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费B．不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费C．应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系D．以上均不对

[单选题]集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。A．两年以上(含两年)B．一年以上(含一年)C．一年D．半年

[单选题,案例分析题] 新河社区劳动保障员小王按程序收集、整理辖区就业困难人员申报灵活就业社会保险补贴的相关资料。同时，还要对申请者填写递交的《灵活就业社保补贴申请表》及相关材料一一进行审核和校队，将申报信息录入计算机业务管理信息系统，并为每位申请享受人员建立纸质档案。之后，填写街道劳动保障服务所统一布置的《辖区享受灵活就业社保补贴情况台帐》，最后填写报送《申请享受灵活就业社保补贴人员统计表》。最后，小王写了工作信息报告，报告了辖区失业人员享受灵活就业社保补贴的有关情况。此时，一位大娘进来：“我是从西村社

[单选题]就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴，劳动保障协理员小赵因个人恩怨，未经审核，不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求A . 执行政策，注重落实B . 热心周到，限时服务C . 以人为本，乐于奉献D . 讲究文明，讲究礼貌

[主观题](简答题)从事灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴标准是什么？

[主观题]建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保险此题为判断题(对，错)。

[判断题]建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保险。（ ）A.对B.错

[填空题] 残疾人社会保险应遵循（）和（）原则。

[单选题]县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（　　）的规定。A.无固定期限劳