A . 在试用期间被证明不符合录用条件的
B . 与单位领导有矛盾的
C . 严重违反用人单位的规章制度的
[多选题]用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者
[多选题]劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.对本单位安
[多选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题] 下列哪些情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同?()A . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的C . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的D . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的