A . 按照家庭困难程度依次解决。
B . 按照有关法律,优先安排残疾人就业。
C . 根据就业困难人员的年龄,首先安排年龄较长人员
[单选题,案例分析题] 江海市朝阳镇花园社区劳动保障服务站积极开发和采集就业岗位,帮助就业困难人员就业。他们最常用的办法之一就是和辖区用人单位建立就业联盟,在主动为单位开展一系列有针对性的就业服务的时间的同时,积极推荐辖区就业困难人员填补用人单位的岗位空缺。李大姐和王大姐都是花园社区的居民,符合就业困难人员的认定条件。45岁的李大姐因年迈母亲生病需要照顾,因此在家已有半年了,一直想找个既能照顾家庭有能挣到钱的灵活就业工作。42岁的王大姐原在一家私人纺织厂做挡车工,最近因单位破产失业了,由于年龄偏大又无技能
[单选题,案例分析题] 新河社区劳动保障员小王按程序收集、整理辖区就业困难人员申报灵活就业社会保险补贴的相关资料。同时,还要对申请者填写递交的《灵活就业社保补贴申请表》及相关材料一一进行审核和校队,将申报信息录入计算机业务管理信息系统,并为每位申请享受人员建立纸质档案。之后,填写街道劳动保障服务所统一布置的《辖区享受灵活就业社保补贴情况台帐》,最后填写报送《申请享受灵活就业社保补贴人员统计表》。最后,小王写了工作信息报告,报告了辖区失业人员享受灵活就业社保补贴的有关情况。此时,一位大娘进来:“我是从西村社
[单选题]大龄失业人员就业岗位补贴最长可享受()个月?A .12B .24C .36D .48
[判断题] 市级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,在签订劳动合同时适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。()A . 正确B . 错误
[单选题]县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。A . 无固定期限劳动合同B . 口头劳动合同C . 固定期限劳动合同D . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单选题]特设公岗解决的是()的就业问题A.最困难的贫困劳动力B.贫困劳动力C.劳动力D.居民
[单选题]就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴,劳动保障协理员小赵因个人恩怨,未经审核,不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求A . 执行政策,注重落实B . 热心周到,限时服务C . 以人为本,乐于奉献D . 讲究文明,讲究礼貌
[单选题]对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过()年。A . 1B . 2C . 3D . 4
[单选题]社区工厂吸纳贫困劳动力就业的,给予岗位补贴()元/人A.900B.1000C.1100D.1200
[主观题]社区工厂吸纳贫困劳动力就业的,给予岗位补贴1000元/人。此题为判断题(对,错)。