下列哪些对象不得劳动教养( )。

A．某甲、25岁，精神病人，身体强壮

B．某乙，36岁，有疾病，且丧失了劳动能力

C．某丙，55岁，身体健康，有劳动能力，精神状况佳

D．某丁，50岁，盲人

[单选题]下列哪些对象不得劳动教养？( )A．某甲，25岁，精神病人，身体强壮B．某乙，36岁，有疾病C．某丙，55岁，身体健康，有劳动能力，精神状况佳D．某丁，50岁，盲人

[单选题]下列哪项对象不得劳动教养?（ ）A．某甲，25岁，精神病人，身体强壮B．某乙，36岁，有疾病，且丧失了劳动能力C．某丙，55岁，身体健康，有劳动能力，精神状况佳D．某丁，50岁，盲人

[单选题]女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是（ ）。A．18周岁以下女性劳动教养人员B．18周岁以上女性劳动教养人员C．30周岁以上女性劳动教养人员D．未成年女性劳动教养人员

[试题]以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ）

[试题]劳动教养的作用有哪些?

[主观题]劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。

[单选题]劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

[单选题]收容教育的对象是不够劳动教养的( )。A．卖淫人员B．嫖娼人员C．吸毒人员D．少年犯罪人员

[主观题]劳动教养的时间，从作出劳动教养次日起计算。 （ ）

[判断题]劳动教养的时间，从作出劳动教养次日起计算。( )A．正确B．错误