作业衡量可以通过速度、一致性、灵活性和故障与恢复等方面来具体说明所期望的完成周期。

[单选题]作业衡量可以通过速度、一致性、灵活性和（）等方面来具体说明所期望的完成周期。A . 故障与恢复B . 故障C . 恢复D . 可达性

[多选题] 作业衡量可以通过（）等方面来具体说明所期望的完成周期。A . 速度B . 一致性C . 灵活性D . 故障与恢复E . 可达性

[单选题]在员工个体一致性方面，可以通过（）来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。A .员工在人际关系上表现出来的同质性B .组织对所要招聘的员工的期望C .新员工了解组织期望的速度和效果D .对情境相似的员工采取人力资源政策的相似性

[判断题] 新闻的宣传价值为灵活性，典型性，针对性，一致性。A . 正确B . 错误

[单选题]在员工个体一致性方面，可以通过（ ）来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。A．员工在人际关系上表现出来的同质性B．组织对所要招聘的员工的期望C．新员工了解组织期望的速度和效果D．对情境相似的员工采取人力资源政策的相似性

[单选题]一致性是企业在多个物流作业中完成周期的（）能力。A . 按时递送货物B . 准时送货C . 准时配送D . 即时送货

[单选题]组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过（ ）来衡量。A．员工在人际关系上表现出的同质性B．组织对所要招聘员工的期望C．组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度D．员工对他们能够获得的收益和应有的付出的认识

[判断题] 在完成评价内容里一致性方面，包括动作幅度、轨迹的一致性，队形变化的一致性，动作完成节奏的一致性，表演能力的一致性，团队整体运动能力的一致性。A . 正确B . 错误

[单选题]群体的一致性包括：（）的一致性、信息的一致性、屈从的一致性和鉴别的一致性。A .行为B .规范C .内在D .外在

[单选题]作业完成的灵活性是处理（）的能力。A . 复杂作业B . 超常作业C . 非经常作业D . 异常的客户服务