我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。

[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A . 在劳动争议处理中的地位不同B . 主持调解的主体不同C . 调解的对象不同D . 调解案件的范围不同E . 调解的效力不同

[单选题]和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。A . 独立的程序B . 连续的程序C . 和企业相关的程序D . 和劳动仲裁接口的程序

[单选题]调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与

[问答题] 简述劳动争议调解的特点及与与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。

[判断题] 劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。A . 本区域内发生的劳动争议B . 前来申诉的所有的劳动争议C . 上级委员会指定受理的劳动争议D . 经当事人协议前来申诉的劳动争议

[多选题] 劳动争议仲裁委员会的构成包括（）A . 劳动行政部门代表B . 同级工会代表C . 企业工会代表D . 员工代表E . 用人单位方面的代表

[单选题]劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。A . 职工代表B . 用人代表C . 企业工会代表D . 劳动行政部门

[单选题]甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。A．甲建筑公司与本公司员工张某B．甲建筑公司与乙公司员工李某C．甲建筑公司与乙建筑公司D．甲建筑公司员工王某与张某

[单选题]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。