当前位置： 找题吧 >  第四章管理心理与组织行为 人力资源管理师二级
[多选题]

有效的绩效薪资计划应具备的特点是（）。

A . 绩效与薪酬有比较直接的联系

B . 薪酬本身的价值受到员工的重视

C . 员工对考核标准和实施有信心

D . 提供及时的、明确的绩效反馈

E . 有规范的、科学的发放方法及程序

参考答案与解析：

相关试题

有效的绩效薪资计划应当（　）。

[多选题]有效的绩效薪资计划应当（　）。A.让员工参与计划的制订和实施B.提供及时的、明确的绩效反馈C.确立可接受的.有效的考评标准D.有规范的、科学的发放方法

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    • 有效的政策具备的特点是（）。

    [多选题]有效的政策具备的特点是（）。A.直接有助于目标实现B.内容全面，表述明确C.具有一贯性、协调性D.稳定性与灵活性相结合

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