迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。

[单选题]（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。A . 遵守劳动纪律B . 违背劳动纪律C . 因公出差D . 外出采购

[单选题]违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人在工作班开始和午休后的迟到、午饭前和工作班结束前的早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天或办私事等造成的工时损

[单选题]（）是指由于工人迟到、早退或擅离岗位等原因引起的机器停工时间。A.机器的停工时间B.低负荷下的工作时间C.机器的多余工作时间D.违反劳动纪律引起的机器

[判断题] 停工待料、等待图样、停电、动力供应中断属于非员工造成的停工时间。A . 正确B . 错误

[问答题] 工作期间，工作负责人若因故离开工作地点，应做好哪些工作？

[问答题] 检修工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点怎么办？

[判断题] 临时停工的地点，可以停风，开工时再送风。A . 正确B . 错误

[单选题]如果工作负责人离开工作地点超过（）小时需要办理（）变更手续。A . 1工作票B . 1工作负责人C . 2工作票D . 2工作负责人

[单选题]迟到、早退、提前结账、擅自缩短营业时间的每次罚当事人（）元。A . 50B . 100C . 200D . 500

[问答题] 工作期间，工作负责人若须离开工作地点，需要做什么安全工作？