试用期考核包括：（）

[填空题] 一线员工的试用期考核由（）负责，财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.

[单选题]试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括( )。A．工作成绩B．能力及能力的提高C．性格类型D．行为模式的改进E．行为模式

[单选题]人事专员根据新员工提交的《新员工试用期考核表》，依旧表格上的评分要素进行评分，并于试用期签满（），完成新员工的试用期考核。A .5天B .7天C .9天D .10天

[单选题]在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）A.可以B.不可以C.根据具体情形而定D

[单选题]在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）。A.可以B.不可以C.根据具体情形而定

[多选题,X型题] 医师定期考核包括（）。A . 业务水平测评B . 工作成绩C . 职业道德评定D . 工作能力评定E . 出勤情况

[多选题,X型题] 医师定期考核包括（）A . 业务水平测评B . 工作成绩C . 职业道德评定D . 工作能力评定E . 医院管理能力评定

[多选题]医师定期考核包括（）A.业务水平测评B.工作成绩C.职业道德评定D.工作能力评定E.医院管理能力评定

[多选题]医师定期考核包括（）A.业务水平测评B.工作成绩C.职业道德评定D.工作能力评定E.医院管理能力评定

[单选题]根据《医师定期考核管理办法》规定，医师定期考核包括（）A.本院医师和进修医师B.执业医师和执业助理医师C.正式医师和试用期医师D.执业医师和执业护士