当前位置： 找题吧 >  第四章管理心理与组织行为 人力资源管理师二级
[多选题]

桑代克的效果律中强调的行为法则有（）。

A . 在对相同环境做出的几种反应中，那些能引起满意的反应，将更有可能再次发生

B . 令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度，并增加未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为"强化原则"

C . 那些随后能引起不满意的反应，将不太可能再次发生

D . 不理想的或受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度，并减少未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为"惩罚原则"

E . 如果行为之后没有任何后果，即既没有正性的也没有负性的事后结果，在若干时间后，这种行为将会逐渐消失，这一原则有时也称为"消退原则"

参考答案与解析：

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桑代克的“效果律”给我们的启示是（）。

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