最早提出组织承诺的是（）。

[单选题]组织承诺最早是由（）提出的。A . 艾利泽B . 贝壳C . 卢梭D . 赫里欧

[多选题,案例分析题] 组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。关于组织承诺的说法正确的是（）。A .规范承诺高的员工会表现极其热情B . 情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲C . 组织承诺干预方面要突出重点D . 组织

[单选题]（）率先提出组织承诺的概念。A .贝克尔B .波特C .艾伦D . D.梅耶

[单选题]()首先提出了“组织承诺”的概念。A.默德B.波特C.贝克尔D.梅耶

[单选题]()首先提出了“组织承诺”的概念。A.默德B.波特C.贝克尔D.梅耶

[多选题] 阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出（）形式承诺。A . 感情承诺B . 信任承诺C . 公平与人际承诺D . 继续承诺E . 规范承诺

[单选题]阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A．感情承诺B．继续承诺C．规范承诺D．口头承诺

[多选题]阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括（）。A.感情承诺B.书面承诺C.规范承诺D.口头承诺E.继续承诺

[单选题]阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺

[单选题]阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（　　）A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺