劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

[单选题]劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A．原则B．客体C．内容D．事实

[单选题]劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则B.客体C.内容D.事实

[单选题]劳动法律关系的（ ）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。A．主体B．客体C．内容D．事实

[单选题]劳动法律关系的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。A . 主体B . 客体C . 内容D . 事实

[单选题]劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和( )，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力

[单选题]劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力

[单选题]劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（　）。A.用人单位B.劳动对象C.劳动组织D.劳动法律

[单选题]劳动法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象，通常称为劳动法律关系的（）。A.行为B.财物C.客体D.主体

[判断题]劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。A.对B.错

[单选题]劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。A . 劳动关系B . 法律关系C . 劳动合同D . 双务关系