[问答题]

《企业所得税法》要求职工福利费按实际发生额记账,请问在发生福利费事项时,是否必须凭合法发票列支?

参考答案与解析:

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职工福利费按实际发生额计入有关成本费用,在计算企业所得税应纳税所得额时,每一年度准予扣除的职工福利费的限额为( )。

[单选题]职工福利费按实际发生额计入有关成本费用,在计算企业所得税应纳税所得额时,每一年度准予扣除的职工福利费的限额为( )。A.实际发生额的10%B.工资总额

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    [单选题]根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过(  )的14%的部分,准予扣除。A.工资福利总额B.工资薪金总额C.职工缴纳社会保险费总

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    [单选题]职工福利费不允许预提,按实际发生额计入有关成本费用,在计算企业所得税应纳税所得额时,每一年度准予扣除的职工福利费不能超过()。A.工资总额的14%B.

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    [单选题]根据企业所得税法的有关规定,以下属于职工福利费范围的项目有()A .厂庆晚会中职工所中的奖品B .春节时,给全体员工发放的过节费C .企业福利部门工作人员的工资薪金D .中秋姐给职工发放的月饼支出

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    [单选题]下列各项中,不属于企业所得税法规定的职工福利费支出的是( )。A.职工因公外地就医费用B.职工疗养费用C.丧葬补助费D.离退休人员工资

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    [主观题]《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。( )

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