当前位置： 找题吧 >  劳务纠纷处理 劳务员
[单选题]

应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A . 20

B . 30

C . 60

D . 90

参考答案与解析：

相关试题

应在劳动争议发生之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

[单选题]应在劳动争议发生之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20B.30C.60D.90

  • 查看答案

    • 在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    [单选题]在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十日B.六十日C.九十日D.六个月内

  • 查看答案

    • 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申

    [单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A .20B .28C .30D .60

  • 查看答案

    • 提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    [单选题]提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A .终止劳动关系B .劳动争议发生C .调解不成D .仲裁委员会决定受理

  • 查看答案

    • 根据我国法律规定，劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    [单选题]根据我国法律规定，劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.7B.15C.30D.60

  • 查看答案

    • 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A . 15B . 30C . 45D . 60

  • 查看答案

    • 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（  ）日内结束。

    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（  ）日内结束。A.5B.15C.25D.45

  • 查看答案

    • 仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.15B.30C.45D.60

  • 查看答案

    • 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A.15B.30C.45D.60

  • 查看答案

    • 仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.15B.30C.45D.60

  • 查看答案

    • 应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。