科研中，信息方法的作用不包括（）。

[单选题]信息法的作用不包括（）A . 为国家的信息化发展提供法律上的依据和支持B . 为国家的信息化发展排除障碍C . 建立有利于国家信息化发展的社会秩序D . 只创设新的专门的法律规范，不废止、不修改传统法规中不适应数字化、网络化生存环境的内容

[单选题]信息采集的作用不包括（）。A . 有助于把握出版物市场趋势B . 有助于出版物的装帧设计C . 有助于对稿件的判断和加工D . 有助于制定营销方案

[单选题]基金信息披露的作用不包括（）。A . 有利于投资者的价值判断B . 有利于防止利益冲突与利益输送C . 有利于提高证券市场的效率D . 无法有效防止信息滥用

[单选题]信息系统的作用不包括（）A . 企业管理的效率与质量的提高B . 提高员工的积极性C . 成本的降低D . 促进企业运作方式的变革

[单选题]基金的信息披露的作用不包括A.有利于基金投资者作出理性判断B.有利于防范利益输送与利益冲突C.有利于促进股权投资基金市场的长期稳定D.有利于提高基金收

[单选题]基金的信息披露的作用不包括A.有利于基金投资者作出理性判断B.有利于防范利益输送与利益冲突C.有利于促进股权投资基金市场的长期稳定D.有利于提高基金收

[单选题]员工信息管理的作用不包括( )。A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证C．为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料D．对试用员工进行考核和鉴定

[单选题]员工信息管理的作用不包括（　　）。A.是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证C.为企业制定人力资源管理等政策提供

[单选题]员工信息管理的作用不包括()A.是单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证C.为单

[单选题]员工信息管理的作用不包括（）。A.是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始