每日晨会可以通过（）方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。

[单选题]组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括鼓励员工参与安全事务，可以采取（）方式促进员工参与安全工作。A.安全小组B.安全会议C.安全年会D.以上三者均

[多选题] 可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A . 通过招聘甄选合适的员工B . 创造良好的发展空间，提高理想承诺C . 培养和谐的人际环境，提高感情承诺D . 建设企业文化，提高规范承诺

[单选题]哪些方式对员工凝聚力提升有帮助（）A . 加强有效沟通B . 加强培训与引导C . 有成绩一定表扬，有失误一定批评D . 以上都是

[单选题]糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的（）。A . 组织承诺B . 连续承诺C . 规范承诺D . 情感承诺

[填空题] 通过表彰，可以鼓励员工（），让绩效优异的员工得到（）。

[单选题]加强员工的身体锻炼A．人类工效学B．劳动生理学C．劳动心理学D．组织管理E．物质奖励

[多选题] 通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。A . 对企业薪酬管理的评价以及期望B . 对薪酬分配公平性的看法C . 是否认为企业做到了外部公平D . 是否认为企业做到了内部公平E . 是否认为企业做到了个人公平

[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满，辞职属于（）。A . 破坏性和积极性的B . 建设性和积极的C . 建设性和消极的D . 破坏性和消极的

[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（　）的方式。A.破坏性、积极的B.建设性、积极的C.建设性、消极的D.破坏性、消极的

[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（　）的方式。A.破坏性、积极的B.建设性、积极的C.建设性、消极的D.破坏性、消极的