A . 正确
B . 错误
[主观题]有员工在司工作不满5年,医疗期规定是三个月,但如果超过三个月他还不能回来工作的,应该怎么办呢?
[单选题]新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。A .3B .5C .7D .8
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.4
[单选题]定活两便储蓄存款,存期三个月以上(含三个月),不满半年的,整个存期按支取日定期整存整取三个月存款利率打()折计息。A . 3折B . 5折C . 6折D . 7折
[判断题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月。( )A.对B.错
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A . 六个月B . 三个月C . 一年D . 一个月
[单选题]邮政储蓄定活两便存款的存期若在三个月以上(含三个月)而不满半年的,整个存期按开户日定期整存整取三个月存款利率打六折计息。A .正确B .错误
[单选题]邮政储蓄定活两便存款的存期若在三个月以上(含三个月)而不满半年的,整个存期按支取日定期整存整取三个月存款利率打六折计息。A .正确B .错误
[单选题]对新员工进行入职培训是招聘过程的()。A .结果B .成果C .延续D .展现
[单选题]新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工()A .消除疑虑B .适应企业的环境C .了解企业D .熟悉同事