代维考核年度加分上限为（）分。

[填空题] 代维考核应包括（）、（）、（）、扣分项和加分项五个部分

[判断题] 考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。A . 正确B . 错误

[填空题] 空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。

[填空题] 半年度指标考核中，除了管线代维业务外，其他四项代维业务均有（）的考核，该指标是“半年度每月累计现场检查成绩95分以上站点数”/“半年度每月累计现场检查站点总数”。

[单选题]年度考核中的月度考核均值是代维公司在该区域（）的体现。A . 日常工作能力B . 工作范围C . 工作态度D . 工作方法

[判断题] 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核，考核周期为半年度。（）A . 正确B . 错误

[单选题]基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。A . 40%，50%，10%B . 40%，40%，20%C . 50%，30%，20%D . 30%，50%，20%

[单选题]月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。A . 95，70B . 95，60C . 90，70D . 90，60

[填空题] 代维工作的考核分（）与（）两个层面。

[单选题]以下哪一项不属于代维年度考核综合扣分项？（）A . 媒体负面报道B . 代维人员资质认证通过率未达标C . 客户投诉重大责任事件D . 法律风险事件