代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。

[单选题]基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。A . 40%，50%，10%B . 40%，40%，20%C . 50%，30%，20%D . 30%，50%，20%

[单选题]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。A . 40%、40%、20%B . 40%、50%、10%C . 50%、40%、10%D . 30%、50%、20%

[填空题] 空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。

[多选题] 代维绩效管理考核的流程环节是？（）A . 绩效计划制定B . 绩效计划执行C . 绩效考核评估D . 结果反馈与指导

[单选题]县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。A . 4B . 5C . 7D . 10

[多选题] 代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）A . 关键绩效指标（KPI）B . 工作评估C . 工作目标（GS）D . 专项扣分

[填空题] 代维公司应具备所代维业务相关（）和（）。

[填空题] 代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面，前者结果主要决定代维公司下一年度的（），后者结果主要与（）相挂钩。

[判断题] 移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力，其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 分公司组织的考核着重于代维公司的（）、（）和（），其结果主要与代维费用相挂钩。