县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。

[单选题]县公司代维管理员与县代维站充分沟通后，确定县代维站下月绩效计划，经县公司建设维护部主任及分管领导审核后，每月（）日前报市公司。A . 25B . 26C . 27D . 28

[多选题] 市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行（）。A . 检查B . 督促C . 考核D . 指导

[多选题] 县公司召开代维周例会的相关会议制度有（）。A . 原则上在每周一召开代维周例会B . 参会人员有县公司分管经理、建维部主任、代维管理员、县代维站站长、管理员C . 会议由县公司建维部主任主持D . 不定期的召开会议，工作要求全部需通过代维会议传达

[单选题]市县公司代维管理员（）要检查各代维站维护作业计划执行情况。A . 每日B . 每周C . 每月D . 定期

[填空题] 无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务，考核以县、区分公司为单位进行考核，考核实行“属地分公司，片区分公司，（）”三级考核管理。

[单选题]代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。A . 人员数量B . 工作指标C . 月度代维费用D . 代维质量

[单选题]县代维站业绩考核中，集团客户专线障碍处理时限暂规定为（）小时，如省公司相关办法变更，则由其变更之日起以新办法规定时限为准。A . 2B . 3C . 4D . 5

[单选题]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。A . 40%、40%、20%B . 40%、50%、10%C . 50%、40%、10%D . 30%、50%、20%

[单选题]市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。A . 最后一个工作日B . 25日C . 24日D . 26日

[判断题] 移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力，其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。（）A . 正确B . 错误