经济补偿金的工资计算标准是指企业在正常生产情况下，劳动者解除合同前（）个月的月平均工资

[单选题]经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工资A .6个月B .12个月C .18个月D .24个月

[试题]经济补偿金的工资计算标准是指( )劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。A．企业关闭或破产的情况下B．企业正常生产的情况下C．企业批准裁员的情况下D．企业经营出现困难的情况下

[单选题]经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资A .企业关闭或破产的情况下B .企业正常生产情况下C .企业批准裁员的情况下D .企业经营出现困难的情况下

[试题]根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。A．所在地区本年度B．企业上年度C．劳动者签订劳动合同时D．劳动者解除劳动合同前

[单选题]根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资A .所在地区本年度B .企业上年度C .劳动者签订劳动合同时D .劳动者解除劳动合同前

[问答题] 企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金

[单选题]计算经济补偿金时，工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前（）个月的平均工资。A.六B.九C.十二D.二十四

[单选题]计算经济补偿金时，工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前（）个月的平均工资。A.六B.九C.十二D.二十四

[单选题]如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（ ）月的平均工资。A．24个B．12个C．10个D．6个

[单选题]当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按( )发放。A．双方约定B．工会规定C．企业平均工资D．劳动者本人平均工资