《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，（）对已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理，可提交劳动争议仲裁委员会决定。

[多选题] 《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，劳动争议仲裁参加人包括（）A . 企业与职工B . 代理人C . 集体劳动争议的代表人D . 第三人

[多选题] 《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，送达仲裁文书采取（）等方式A . 直接送达B . 委托送达C . 邮寄送达D . 公告送达

[多选题] 《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，出现（）情况时，仲裁时效中止，不计入仲裁办案时效内A . 请示待批B . 工伤鉴定C . 当事人因故不能参加仲裁活动D . 其他妨碍仲裁办案的情况

[多选题] 属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避A . 鉴定人B . 仲裁员C . 仲裁委员会主任D . 代理人

[单选题]裁决发生法律效力后，乙不履行裁决的，仲裁委员会（ ）。 A.不可以强制执行 B.移交检察机关强制执行 C.授权人民法院强制执行 D.可以委托工商行政管理部门执行

[多选题] 劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）A . 工会代表参与的原则B . 先行调解的原则C . 一次裁决的原则D . 少数服从多数的原则

[单选题]仲裁裁决书自（ ）起发生法律效力。A．作出之日B．执行之日C．双方协商的日期D．法院判决

[单选题]仲裁裁决书自（ ）起发生法律效力。A．送达之日B．作出之日C．执行之日D．警告之日

[单选题]仲裁裁决书自（ ）起发生法律效力。A．执行之日B．作出之日C．双方协商的日期D．法院判决

[单选题]仲裁裁决书自（ ）起发生法律效力。A．执行之日B．作出之日C．双方协商的日期D．法院判决