A . 职前培训
B . 在职培训
C . 脱产培训
D . 自我教育
[试题]员工培训的方式主要有哪些?()A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育
[问答题,论述题] 电业培训主要有哪些方式?
[多选题] 影响员工培训的内部因素主要有()A . 企业的前景与战略B . 企业的行业特点C . 企业的发展阶段D . 员工的素质水平E . 管理人员的发展水平
[多选题]员工培训评估的方法主要有( )。A.测试比较分析法B.平行比较法C.工作标准对照评价法D.工作绩效评价法E.主管或下属评价法
[主观题]特殊培训的费用主要有员工自己负责。
[判断题] 特殊培训的费用主要有员工自己负责。A . 正确B . 错误
[多选题] 员工招聘时预审的方式主要有:()。A .听试B .网上答题或笔试C .阅读应聘者简历D .面试
[问答题] 员工产生压力的来源主要有哪些?
[问答题] 发酵方式主要有哪些?
[主观题]帮教的方式主要有哪些?