关于劳动规章制度的性质的学说有()

[多选题]劳动规章制度的作用有（）。A.劳动规章制度是企业正常运行的保证，组织成员行动的指南B.劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提C.劳动规章制度是企业奖

[多选题]劳动规章制度的作用有（）。A.劳动规章制度是企业正常运行的保证，组织成员行动的指南B.劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提C.劳动规章制度是企业奖

[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A . 形式是否规范B . 形式是否全面C . 内容和制定程序是否合法D . 制定程序是否简单

[多选题] 违反劳动规章制度的处理方法有（）。A . 允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同并有获得经济补偿的权利B . 由劳动行政部门责令改正C . 由工会解决D . 集体开会研究E . 以上都不对

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[单选题]关于劳动规章制度的说法，正确的是（　　）。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B.用人单位必须单独制定休息休假制度C.

[单选题]关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B.用人单位必须单独制定休息休假制度C.用人

[多选题]我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。A.劳动规章制度的法律规范说B.劳动规章制度的契约规范说C.劳动规章制度的共议共决说D.劳动规章制度的集体合意

[单选题]劳动规章制度是由（）。A.用人单位单方制定的B.劳动者单方制定的C.用人单位与劳动者平等协商制度的D.政府指定第三方指定的