A . 调整对象为人身关系和财产关系
B . 公法与私法的融合性
C . 保护法益的平等性
D . 调整内容的单一性
[单选题]劳动法的特征不包括()A . 调整对象的特定性B . 公法与私法的融合性C . 保护法益的倾斜性D . 调整内容的单一性
[问答题] 劳动法调整的劳动关系特征?
[问答题,论述题] 论述劳动法中劳动中的特征。
[单选题]下列()不是劳动法的特征A . 调整对象为人身关系和财产关系B . 公法与私法的融合性C . 保护法益的倾斜性D . 调整内容的综合性
[单选题]下列()是劳动法的特征A .调整对象为人身关系和财产关系B .劳动法对民法的依附性C .保护法益的倾斜性D .调整内容的单一性
[单选题]劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A.内容B.目的C.客体D.方式
[多选题] 劳动法的基本特征有()A . 劳动法为特别私法B . 劳动者保护法与劳动管理法的统一C . 劳动关系协调法和劳动标准法的结合D . 实体法和程序法的配套
[多选题] 劳动法的基本特征为()A .公法与私法兼容B .劳动保护法与劳动管理法的统一C .劳动关系协调法和劳动标准法的结合D .实体法和程序法的配套
[单选题]劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A . 内容B . 目的C . 客体D . 方式