就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的（）和有效配置

[多选题] 以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）A . 用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B . 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C . 用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D . 除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女

[单选题]可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）。A .毕业证书B .介绍信C .职业资格证书D .成绩单

[单选题]劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。A．国家促进就业B．平等就业C．劳动者与用人单位相互选择D．照顾特殊群体人员就业

[单选题]劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业（）的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动者与用人单位相互选择D.照顾特殊群体人员就业

[单选题]劳动者自由选择用人单位，劳动就业的主要途径为（）。A.发展生产，节制生育B.发展职业培训事业C.大力发展乡镇企业D.以上都是

[判断题] 由特定的机构提供一系列服务措施，以满足劳动者求职就业或用人单位需求的行为。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。A . 劳动者本人B . 用人单位C . 公共就业服务机构D . 劳动行政部门

[试题]用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以()。A．向劳动保障部门投诉B．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．向人民法院提起诉讼D．向企业劳动争议调解委员会申请调解

[单选题]用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理()A . 就业登记手续B . 职业资格证书C . 社会保险登记手续D . 就业许可证

[单选题]用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（　）提起诉讼。A.行政监察机关B.审计机关C.人民法院D.人民检察院