职工因工被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[单选题]职工因工致残被鉴定为（）伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。A .一级至四级B .五级至六级C .七级至十级

[多选题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应该（　）。A.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作B.保留劳动关系，退出工作岗位C.按伤残等级支付

[单选题]职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。A . 用人单位解除与工伤职工的劳动关系B . 保留劳动关系，退出工作岗位C . 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D . 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

[填空题] 职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。

[单选题]职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）A . 55%B . 65%C . 75%D . 85%

[单选题]职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。A . 一级伤残为24个月的本人工资B . 二级伤残为20个月的本人工资C . 三级伤残为16个月的本人工资D . 四级伤残为12个月的本人工资

[单选题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A . 用人单位按月发给伤残津贴B . 工伤保险基金按月支付伤残津贴C . 用人单位支付一次性伤残补助金D . 工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

[单选题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（　）的待遇。A.用人单位按月发给伤残津贴B.工伤保险基金按月支付伤残津贴C.用

[单选题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（　）的待遇。A.用人单位按月发给伤残津贴B.工伤保险基金按月支付伤残津贴C.用

[问答题] 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？