企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。

[多选题]企业职工一方可以就（　　）方面与用人单位平等协商，订立集体合同。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.试用期E.劳动安全卫生

[多选题]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A.工资调整机制B.女职工权益保护C.工资决定机制D.劳动安全卫生

[多选题]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A.工资调整机制B.女职工权益保护C.工资决定机制D.劳动安全卫生

[多选题]职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（　　）可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席B.企业代表C.人民法院代表D.劳动行政部门代

[单选题]集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。A .工会B .职工代表大会C .监事会D .股东代表大会

[单选题]集体合同由（　　）代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会

[单选题]集体合同由（　　）代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会

[单选题]用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表

[单选题]集体合同由（　　）代表企业职工一方与用人单位签订。A.职工代表大会B.员工代表C.工会D.股东代表大会

[单选题]企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。A．职工代表大会或者全体职工B．劳动行政部门C．当地民政部门D．企业工会